一个优秀魔兽团队是如何炼成的－魔兽团队建设指南

　　1 团队的构成

　　总的来说，团队应该由Tank，DPS，治疗和角色职业构成。

　　T（ank）的作用是吸引仇恨，承担伤害，也就是所谓的拉怪和抗怪。T的仇恨制造能力直接限制了DPS所能利用的强度，T的抗怪能力确定了对治疗的强度依赖，因此，T是团队的标杆，应该组什么样的DPS或者治疗其实应该根据T的特性来决定。

　　DPS的作用不用多言，目前的DPS主要有四大类：爆发型，长效型，DOT型，增益型，此外还有近程远程之分。在PVE当中，长效稳定的DPS更适合团队，他们能在T所能容忍的仇恨范围内得到更高的DPS，而爆发型DPS很容易在RP爆发的时候造成瞬间仇恨的溢出，需要注意。但通常，在无视仇恨的情况下，同等装备的爆发型DPS职业能造成的伤害往往高与稳定型DPS，所以根据T的能力，安排合理的DPS和天赋才是合理的选择。比如法师职业，盲目的迷信火法或冰法，都是不可取的。

　　治疗也是很有讲究的，很多情况下专业的纯奶天赋并不一定是最好的，我们一定也要考虑的生存，辅助，对队伍的贡献等多种因素，在治疗量能满足T强度的情况下尽量的顾虑周全。

　　增益职业是对团队的buff类职业，他们的存在往往不仅仅是因为自身的DPS，而是因为其对团队或小队的整体效益。

　　一个强大的团队往往是指DPS强大的团队，但DPS受到T的限制，在团队里如何使用足够且恰当的T，如何为T配备足够和恰当的治疗，从而留更多的位置给DPS是在团队构成中需要考虑好的。

　　2 T的选择与比较

　　目前比较流行的T有3种：

　　防战，熊T和FQ

　　我们考量T的角度主要如下：

　　仇恨制造能力

　　生存力（包括伤害减免和生命值）

　　适应力

　　应对OT能力

　　其他特点

　　在仇恨制造能力上，客观的说，FQ的仇恨制造是最高最稳定的，熊T的仇恨制造完全取决于DPS，这对熊的装备及装备取向有很高的要求。有人会对FQ制造仇恨高产生质疑，甚至觉得FQ的拉怪稳定性存在问题，这里我们除了要说这是个别FQ本身技术能力的问题外，我们也要客观的对TPS做比较科学的分析。TPS和DPS一样，仇恨制造也有爆发和稳定两种形态，FQ的TPS高且稳定，但是缺少仇恨制造的暴发力，很简单的例子，FQ在起手阶段仇恨明显不如ZS稳定，而且，FQ在充当需要抢夺第二仇恨的2T角色的时候表现比较吃力，因此在比较极限的输出情况下，那些爆发力比较强的DPS职业很有可能造成OT。但是，但是对于一个成熟稳定，DPS稳定知道监视自己的仇恨并输出的情况下，同档次的FQ往往能够给DPS制造更多的发挥空间。ZS的仇恨制造是混合性的，只要适当分配怒气值，在仇恨列表被逼近的时候，有可能瞬间制造大量的仇恨避免OT，这是ZS在仇恨制造上相对与FQ比较实际的优势。而熊T，需要按照团队的需要去平衡自己的装备达到输出与抗怪能力的平衡，这是他们需要注意的问题。

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